Microsoft se prepara para anunciar recortes de empleos. Sky News informa que se eliminarán miles de roles, y se dice que el gigante del software está considerando reducir alrededor del 5 por ciento de su fuerza laboral. Con más de 220 000 empleados en Microsoft, eso podría significar más de 10 000 despidos.

Si bien Sky News no menciona una fecha exacta para los recortes esperados, una fuente familiarizada con los planes de Microsoft le dice a The Verge que la compañía probablemente anunciará despidos el miércoles, antes de sus ganancias trimestrales la próxima semana.

Bloomberg también informa que se anunciarán varios despidos en las divisiones de ingeniería de Microsoft. Se dice que los recortes de empleo son “significativamente mayores” que el recorte del 1 por ciento en la fuerza laboral de Microsoft el año pasado. Los recortes de puestos anteriores afectaron a los puestos de consultoría y soluciones para clientes y socios.

Microsoft es la última gran empresa de tecnología en enfrentar una economía desafiante, y los recortes de empleo se producirán solo unos días después de que Microsoft implementara una nueva política de tiempo libre ilimitado. Los empleados de Microsoft que tengan un saldo de vacaciones sin usar obtendrán un pago único en abril, y los gerentes podrán aprobar un “tiempo libre discrecional” ilimitado.

Los recortes también se producen pocas semanas después de que el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, advirtiera sobre dos años de desafíos para la industria tecnológica. En una entrevista con CNBC, Nadella admitió que Microsoft no era “inmune a los cambios globales” y habló de la necesidad de que las empresas de tecnología sean eficientes.

“Los próximos dos años probablemente serán los más desafiantes”, dijo Nadella. “Tuvimos mucha aceleración durante la pandemia, y hay cierta normalización de esa demanda. Y además, hay una recesión real en algunas partes del mundo”.