Cientos de los empleados restantes de Twitter han renunciado antes del reinicio cultural “extremadamente duro” de la empresa por parte de Elon Musk, según los mensajes internos de Slack vistos por The Verge y los tweets de los empleados.
La nueva purga de las filas de Twitter se produce después de que Musk despidió recientemente a decenas de empleados que lo criticaron o se burlaron de él en tuits y mensajes internos. Musk luego fijó una fecha límite a las 5 p. m. ET del jueves para que todos los empleados respondan “sí” en un formulario de Google si quieren quedarse en lo que él llama “Twitter 2.0”; de lo contrario, hoy sería su último día de trabajo y recibirían una indemnización por despido. Después de que llegó la fecha límite, cientos de empleados rápidamente comenzaron a publicar mensajes de despedida y emojis de saludo en Slack de Twitter, anunciando que habían dicho no al ultimátum de Musk.
“No voy a presionar el botón”, publicó un empleado que se marchaba en Slack. “Mi reloj termina con Twitter 1.0. No deseo ser parte de Twitter 2.0”.
“Mi guardia termina con Twitter 1.0. No deseo ser parte de Twitter 2.0”.
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Twitter tenía aproximadamente 2900 empleados restantes antes de la fecha límite del jueves, gracias a que Musk despidió sin ceremonias a aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de 7500 personas cuando asumió el cargo y las renuncias que siguieron. Los empleados de Twitter restantes y salientes le dijeron a The Verge que, dada la magnitud de las renuncias de esta semana, esperan que la plataforma comience a colapsar pronto. Uno dijo que han visto a “ingenieros legendarios” y otros miran hacia arriba para irse uno por uno.
“Parece que todas las personas que hicieron que este lugar fuera increíble se están yendo”, dijo el miembro del personal de Twitter. “Será extremadamente difícil para Twitter recuperarse de aquí, sin importar cuán duros intenten ser las personas que quedan”.
Múltiples equipos de ingeniería “críticos” dentro de Twitter ahora han renunciado por completo o casi por completo, dijo otro empleado que solicitó el anonimato para hablar sin el permiso de Musk. Por ejemplo, el equipo que mantiene las bibliotecas del sistema central de Twitter que utilizan todos los ingenieros de la empresa se fue después del jueves. “No se puede ejecutar Twitter sin este equipo”, dijo el empleado.
La primera prioridad de Musk como nuevo propietario de Twitter ha sido restablecer fundamentalmente su cultura laboral. En un correo electrónico a los empleados esta semana que obtuvo The Verge, escribió: “En el futuro, para construir un avance de Twitter 2.0 y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, necesitaremos ser extremadamente duros. Esto significará trabajar muchas horas a alta intensidad. Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria”.
Muchos empleados se han irritado por el estilo de gestión de Musk, y el propio Musk se ha vuelto paranoico de que sabotearán la empresa. Se reunió con un pequeño grupo de ingenieros senior el jueves para escuchar por qué tantos de ellos planeaban irse, según empleados familiarizados con la reunión. Poco después de la fecha límite de Musk para optar por permanecer en la empresa, se envió un correo electrónico sin firmar a los empleados que decía que el acceso a sus oficinas con credencial se suspendía “con efecto inmediato” hasta el lunes.
Se les ha dicho a los empleados de Twitter que se van que recibirán al menos tres meses de pago, aunque todavía no han tenido la oportunidad de revisar sus acuerdos de separación. Los empleados que decidan quedarse tampoco saben cómo planea Musk compensarlos con acciones ahora que Twitter es una empresa privada, aunque ha dicho que los empleados “excepcionales” recibirán opciones sobre acciones como lo hacen en SpaceX, su otra empresa privada. firma.
Mientras tanto, los reclutadores de Twitter ya comenzaron a comunicarse con ingenieros externos para ver si quieren unirse a “Twitter 2.0: una empresa de Elon”, según un mensaje enviado a un recluta que vio The Verge.
“He trabajado aquí en Twitter durante más de 11 años”, escribió un empleado en Slack de Twitter mientras los emojis de saludo llegaban el jueves. “En julio, yo era el vigésimo séptimo empleado con más antigüedad en la empresa. Ahora soy el 15”.
“¿De dónde vienen todas estas cebollas picadas?”, decía otro mensaje de un empleado.
Los empleados que se iban también tuitearon sus decisiones de irse. Hemos recopilado algunos que puedes ver a continuación:
https://twitter.com/satanjeev/status/1593366109801000960
Twitter ya no tiene un departamento de comunicaciones para contactar para hacer comentarios.
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