Bobby Kotick sigue siendo el director ejecutivo de Activision-Blizzard, a pesar de un informe del Wall Street Journal que detalla el historial de acoso y comportamiento abusivo de Kotick, al tiempo que dice que conocía las acusaciones e incidentes de abuso dentro de la empresa durante años.

El WSJ dice que algunos empleados preguntaron en las reuniones si Kotick renunciaría

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Según los informes, Kotick les ha dicho a los ejecutivos que podría considerar renunciar si la empresa no puede arreglar su ambiente de trabajo tóxico “con rapidez“, según el WSJ. Fuentes cercanas a la situación le dijeron al WSJ que Kotick se reunió con los líderes de Activision Publishing y Blizzard Entertainment la semana pasada. Se abordó su condición de CEO, ya que los ejecutivos dijeron que algunos empleados no “estarán satisfechos” hasta que Kotick entregue su renuncia. Durante la reunión, Kotick supuestamente expresó su pesar por su comportamiento pasado y su manejo del acoso que tuvo lugar durante su reinado de 30 años en la empresa.

El informe también afirma que los empleados asistieron a reuniones celebradas por los principales líderes y gerentes de recursos humanos de la compañía la semana pasada y preguntaron si la política de tolerancia cero de Activision Blizzard para el acoso sexual se aplicaría a Kotick. El WSJ también afirma que algunos asistentes preguntaron directamente si Kotick renunciaría.

Activision también está sopesando un “comité de excelencia en el lugar de trabajo“, según el WSJ, en respuesta a las acusaciones de un entorno laboral tóxico. El comité supuestamente ayudará a mejorar la cultura laboral de Activision Blizzard, pero el WSJ afirma que la compañía aún no tiene planes específicos para investigar el comportamiento de Kotick.

El expresidente de Blizzard, J. Allen Brack dejó la compañía en agosto

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La junta directiva del gigante de los videojuegos expresó su confianza en el liderazgo de Kotick la semana pasada, incluso después de enterarse de su comportamiento supuestamente abusivo, y señaló que “confían en el liderazgo, el compromiso y la capacidad de Bobby Kotick para lograr estos objetivos“. Bloomberg informó que el jefe de PlayStation, Jim Ryan, dijo a los empleados: “No creemos que sus declaraciones de respuesta aborden adecuadamente la situación“. Bloomberg también informó que el director de Xbox, Phil Spencer, dijo a sus equipos que Microsoft está “evaluando todos los aspectos de nuestra relación con Activision Blizzard y haciendo ajustes proactivos en curso“.

Activision Blizzard se ha visto envuelta en una controversia desde julio, cuando el estado de California lo demandó por una cultura de “acoso sexual constante“, entre muchos otros problemas preocupantes. Desde entonces, los empleados se han retirado dos veces y más de 1,500 empleados firmaron una petición para eliminar a Kotick. Numerosas figuras clave, incluido el ex presidente de Blizzard J. Allen Brack, han dejado la empresa.

En julio, Kotick publicó una carta en la que explicaba que él y la empresa estaban “comprometidos con un cambio duradero“, aunque los empleados más tarde declararon que el mensaje no “abordaba los elementos críticos en el centro de las preocupaciones de los empleados“, incluidos temas como el arbitraje forzoso (que finalmente terminó el mes pasado).

Más recientemente, la codirectora de Blizzard, Jen Oneal, quien asumió el papel cuando el liderazgo del estudio cambió a raíz de la demanda, renunció después de solo tres meses. Según el informe de WSJ, a Oneal se le pagaba menos que a su homólogo masculino y escribió en un correo electrónico al equipo legal de la empresa que había sido “tokenizada, marginada y discriminada“. Oneal les dijo a los empleados que Activision Blizzard solo le ofreció un salario igual después de haber presentado su renuncia, informó IGN.